Szervezetfejlesztő és diplomás szupervízor-coach vagyok. Emellett konfliktuskezelési tréneri és mediátor végzettséggel is rendelkezem.  Fejlesztői tapasztalataimat az üzleti szférában szereztem: több, mint 15 évig egy nemzetközi vállalatnál üzleti tanácsadóként, szervezetfejlesztő-trénerként és vezetőként is dolgoztam. Hat éven át vezettem egy soknemzetiségű, kulturálisan is sokszínű csapatot; és dolgoztam HR vezetőként és HR tanácsadóként is.

Egyéni és csoportos szuperviziókat 2010 óta tartok; 2020 óta részt veszek a UNICEF pro-bono szupervíziós programjában, melynek keretében a szociális szféra szakembereit támogatom egyéni szupervízióban. Folyamatosan fejlesztem magam: 2018-ban a Watson Coach Iskolában cselekvés-orientált coach, 2019-ben ugyanitt team coach képesítést szereztem. Több önismeret-fejlesztő csoportban, és szakmai képzésen vettem részt az utóbbi években, például 2025 februárjában Helena Kallner gestalt pszichológus workshopján.

Coachként és szupervízorként pozitív életszemléletemmel, elfogadó, biztonságos, szeretetteli légkörben igyekszem segíteni ügyfeleimnek abban, hogy tudatosabban ránézzenek önmagukra, a ‘működésükre’, hiszen a tudatosság a kulcs a fejlődésben, a változásban. A közös munka során abban is támogatom ügyfeleimet, hogy felfedezzék és mozgósítsák belső erőforrásaikat; ezáltal megerősödik önbizalmuk, fejlődik önismeretük és képesek lesznek tudatos, önazonos döntéseket hozni életük fontos területein.